张敏其实并不想加班。她一年前加入公司，当时法务部就等于她本人，她一个人负责整个公司的所有法务。后来发现事情越来越多，才招了王翠莲进来做法务副总，很长一段时间内只有他们两个人。再后来，陆续又有了其他人进来，一直到赵慕慈入职。由于这家公司的业务是上一年中间突然爆发出来，然后开始迅速扩张的，张敏也是那个时候进来的，所谓的老员工，一般便是指在职时间一年以上的员工。
作为一名“老员工”兼法务部创始员工，张敏年纪不大，职级不高，却很有一种“老人”的派头和矜持。在意识到赵慕慈是法务高级总监的职级，以及陈丽美是合规总监的职级之后，她心里失衡了，也想升职，至少做个助理合规总监总可以吧。但王翠莲显然不这么想。张敏涨过一次薪，是王翠莲没来的时候Lillian给她涨的。王翠莲在只有她们两个人的时候，大概也给过她一些承诺，比如以后当二把手带团队之类的。可是当队伍扩充到五个人的时候，王翠莲却只字不提那些话了。不仅不提，连升职加薪这些事，张敏亲自提到她面前，她都推三阻四，说办不下来。
听张敏倒这些苦水的时候，赵慕慈不知该说什么，只回应说她也真是辛苦，是该涨一涨。其实她心里却是另一番想法。王翠莲对张敏，其实是又忌惮又利用的。因为张敏先她一步，跟公司的高层大佬们建立了良好的关系，并且形成了一定的法律培训意识和互动默契，这是她不敢轻易触动并想加以利用的；另一方面，张敏作为老员工，居然和高层互动这么多，这是她所忌惮的。所以她并不想给张敏升职，最好将她死摁在目前的位子上，直到她本人掌控了全局再说。上次当众要求她加班，也就是给她一个警醒，要她不要搞特殊，要服从团队管理。
张敏要求升职失败，心中失望挫败之极，不想王翠莲还要求她跟新人一样加班到十点。她想起之前法务部只有她一个的时候那种逍遥自在的日子，每日六点半便能下班，干什么干多少都是她一个人说了算；以及王翠莲刚来那会儿对她那个好，两人一起半夜十二点到虹口公安局报警立案，王翠莲对自己的各种关照和示好。谁知半年还不到，她就变了脸，对曾经说过的话只口不提，还要她加班，活脱脱的过河拆桥。心中越发不高兴起来。
有一天四个人在外面吃中午饭，陈丽美又习惯性的抱怨起来了，她事情太多了，每天加班都干不完，昨天晚上前天晚上又是两个十点回家，本周已经连续加了三个晚上了，再这么下去，她也许就猝死了等等。说这些话的时候，陈丽美神情激动，言语夸张，似乎整个部门最忙的人就是她了。
张敏闲闲说了一句：“你可以分一些案子给慕慈啊。她也做过律师的，而且是在一流律所做的，经验不比你差。你们商量着来，相互分担一些，你也就不用那么忙了。”
陈丽美立时住了口不说了。为了跟赵慕慈竞争，在王翠莲跟前占上风，陈丽美使出了浑身解数。不仅打鸡血式加班摸鱼不说，最近的一个新招数便是向王翠莲进言，说赵慕慈的履历看着对诉讼案件涉及较少，不宜将诉讼案件交给她做，万一做错了可是整个部门担风险。王翠莲胆小不爱担责任，这三个月被怼被骂了无数次，陈丽美也看出来了。所以她故意这么说，王翠莲果然放在心上了。
但是王翠莲固然跟她讲悄悄话，另一边跟张敏又有一本悄悄话。陈丽美对赵慕慈的这些评价和建议，张敏自然知道了。陈丽美要跟赵慕慈争上风她无所谓，陈丽美在王翠莲跟前表现，王翠莲瞧着也赏识她，她也无所谓。她生气的是，陈丽美连累她也跟着加班。更生气的是，陈丽美加班基本都在打电话逗娃，明摆着做样子，还连累愿所有人都要跟着她加班。她老公当程序员不着家那是她的事，凭什么她也不能回家跟男朋友过日子？她男朋友可不用上班上到那么晚。于是她便对王翠莲说了另一番话，王翠莲便要她找个机会给陈丽美做做工作，好歹让赵慕慈试试，万一人家能干呢。
看到陈丽美不说话，张敏便又说了：“丽美啊，我看你晚上加班，效率也不是很高啊。打电话逗娃能有一个小时，有那一个小时，早到家了好吗。躺床上不舒服吗？你把公司当家我不管，可是你弄的大家现在都要跟你一起加班，这不公平啊。你把整个部门的工作风气都给带坏了。说句不好听的，这公司，她姓张，不姓陈。你天天加个班在公司打电话逗娃，给谁看呢。”
陈丽美涨红了黑脸，信誓旦旦的说道：“张敏，说话要拼良心啊。你这周只加了两次十点，看到我打了一会儿电话，我其他时候都在工作呀。并没有打电话。还有忙是真的忙。免费加班时间，公司又不发工资给我，我打个电话也不过分啊。大部分时间我也还是在加班的。不姓你问慕慈。”
赵慕慈拿起面前茶水喝了起来，并不答话。张敏：“你也别说问慕慈了。她刚来，什么都不敢说，什么都不敢做，只怕是看见了也未必敢说出来呢。要我说，你好好考虑下我的提议，把你手中的案子跟慕慈匀一匀，你早点下班，大家都轻松。”
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